募集要項(大卒等)
2020年度新卒採用は、下記の職種で募集いたします。
| 職務内容(営業職) | 決まったゼネコンさんを訪問して見積り依頼を頂き、社内の積算課に見積り作成をお願いして作成してもらい、完成した見積書をもとにゼネコンさんと数回の値段交渉を行い仕事を受注する業務です。電気の技術における知識以上にコミュニケーション力が重視される職種です。 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | 本社（大阪市） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 待遇 |
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（7月・12月） 報奨金制度 有り（毎月） 諸手当 残業・住宅・技術・資格・運転・現場 交通費 全額支給 表彰 永年勤続表彰（10年・20年・30年・定年） 休暇 完全週休二日・年末年始6日・夏季休暇4日 その他 制服（作業着）支給 |
| お問い合わせ | 詳細につきましては下記まで一度ご連絡下さい。
採用担当：本社 業務推進室 TEL:06-6709-6770 |
営業部は電気工事の仕事をもらってきます。(受注)
建物の空き地を見つけ、受注に繋がることがあるのでプライベートの時間でも空き地の調査は熱心に行います。
1つの工事をするにもどの業者が工事をするか、業者候補が沢山ある場合は入札でどの工事業者にするか発注者様が決めます。その時に建設業経理士の資格を持っている人がいると業者の評価に繋がり、仕事をもらいやすくなります。
| 職務内容(現場代理人) | 工事現場に行き、工事に使用する材料の管理・人の管理を行います。 電気図面の作成も行います。 電気の技術力が求められます。 自動車免許所持推奨です。 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 本社（大阪市） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 待遇 |
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（7月・12月） 報奨金制度 有り（毎月） 諸手当 残業・住宅・技術・資格・運転・現場 交通費 全額支給 表彰 永年勤続表彰（10年・20年・30年・定年） 休暇 完全週休二日・年末年始6日・夏季休暇4日 その他 制服（作業着）支給 |
| お問い合わせ | 詳細につきましては下記まで一度ご連絡下さい。
採用担当：本社 業務推進室 TEL:06-6709-6770 |
工事部は現場に電気工事の監督をします。現場の図面で、具体的にどこに配線をつなぐか等の電気施工図を記入したりします。
車の免許が必要で社用車で現場に向かいます。安全運転は欠かせません。今、車の免許を持っていなくても入社後に取るよう指導していますので心配はありません。
電気の知識は毎月一定回数ある、講習があるので少しずつ身に付けられます。
入社後様々な電気関係の資格(電気工事士、消防設備士、電気工事施工管理技士)にチャレンジし、めきめきと実力をつけていきます。資格を取れると報奨金や、月々のお給与のUPに繋がります。